中新网上海7月17日电(记者郑莹莹)德国凯士比集团(以下简称：凯士比)首席执行官施蒂凡·蒂默曼(Stephan Timmermann)17日下午在沪受访时称，虽然本钱有所上涨，但我国商场仍旧有竞赛优势，仍然吸引着凯士比这样的外企。
7月17日，德国凯士比集团首席执行官施蒂凡·蒂默曼在上海受访。记者郑莹莹摄
比如在劳动力方面，蒂默曼表明，我国商场的人才本钱有所上涨，但人才“质量”也随之进步，即使相较东南亚一些国家，我国仍旧有十分强的吸引力和竞赛力。
凯士比成立于1871年，是一家总部在德国的闻名工业泵阀体系供货商。亚洲商场是凯士比在全球布局中的重要一环。2023年，凯士比我国的出售成绩占其整个集团成绩的12%。
让蒂默曼看好我国商场的第二个要素是数字化。在他看来，我国的全体数字化开展处于全球榜首队伍。他告知中新网记者，相对于德国以及其他几个国家来说，我国有更简单让数字化生长的“土壤”，我国的年轻人也更乐意拥抱数字化，学习、运用并开展它(数字化)。
在这种鼓舞数字化的环境下，企业天然也趋于开展数字化。在蒂默曼眼中，凯士比上海(即：上海凯士比泵有限公司)正是凯士比集团的数字化模范。
凯士比北亚区域总裁贺钧介绍，曩昔几年，凯士比上海对工厂进行了很多的数字化改造，“咱们不是为了数字化而数字化，不是投入人力物力去‘服侍’数字化体系、投喂‘数字化怪兽’，而是精准地将一些重复性流程规范化，以此真实提高出产功率。”
全体上，凯士比这家德国老牌企业对我国商场颇具决心。凯士比在上海的石化化工泵工厂行将完工，这是凯士比上海自成立以来最大的一个出资项目。
蒂默曼说，虽然眼下全球开展面对各种应战，但作为一家有150多年前史的企业，凯士比“看”过世界经济的屡次起崎岖伏，信任“地道止境终有光”，也有耐性等候光的到来。(完)